
比较十年前的全球十大手机品牌和去年的全球十大手机品牌,有两个结论,第一个结论,十年前全球十大手机品牌,第一名、第二名、第三名、第四名、第五名、第六名今天都不见了。苹果在第几?苹果在第七名。第一名到第六名都不见了。十年来所有的欧洲品牌和日本品牌全军覆没。十年后的今天,剩下来一个美国品牌、两个韩国品牌,三星和LG。另外几个都是中国品牌。大家高不高兴?挺高兴的。告诉大家另外一个不太高兴的事情,这十大品牌中,2018年的利润,苹果占62%。三星占17%。剩下的是21%,兄弟们大家分。你高兴吗?还是高兴的是吧?
在整顿规范市场秩序方面,房地产开发企业销售商品房时,不得拒绝购房人选择使用住房公积金贷款购房;严查严管房地产领域违法违规行为,切实规范商品房蓄客、销售和中介行为;严肃查处、公开曝光一批炒卖房号、收取“茶水费”等违法违规典型案件;及时查处造谣传谣、炒卖房号、非法集资、造假骗贷的行为;强化对借款人还款能力的审查,严格管控消费贷款、经营贷款等资金挪用于购房加杠杆行为;严格落实企业购地只能用自有资金的规定,加强住房用地购地资金来源审查,严控购地加杠杆行为。
原来银行认为你是一个制造业企业,你家里有没有土地?我们家里有土地。你有设备吧?我有两个亿的设备,好,贷款给你。今天设备值钱吗?设备不值钱,值钱的是你的盈利能力、现金流的流转能力,背后是大数据。你有没有对企业的大数据进行了解和应用?谁掌握了数据,谁就掌握了企业的信息和所有的评价体系,而这些东西都不是传统的银行业所能够提供的。
降薪是主旋律近24名欧美资产管理公司的年度报告和监管申报文件显示,美国和欧洲基金公司的8名首席执行官和10名首席执行官在2018年减薪,主要原因是管理成本上升和不利的市场走势,影响了资产管理公司的利润。从美国来看,降薪非常普遍。总部位于纽约的交易所交易基金公司智慧树(Wisdom Tree)首席执行官乔纳森·斯坦伯格的总薪酬下降35.5%,至略低于200万美元。自2016年初以来,智慧树的股价已下跌57%,而斯坦伯格的薪酬在过去两年里下跌了64%。其他薪酬下降的美国首席执行官包括富兰克林邓普顿的格雷格·约翰逊、景顺的马蒂·弗拉纳根等。
一个坐拥亿级用户、年营收454亿美元的线上流量巨头,和一个年客流31.9亿元、年营收2273亿元的线下商业巨头,两者碰撞在一起,会发生什么样的震撼效果?走过风暴的王健林,正在编织一张消费时代的大网,腾讯、京东、苏宁等“金字塔尖”决策者们同样期待借万达商管平台,形成新的一个能量巨大的交际圈,并掌控更多的话语权。
时代周报记者从万达内部了解到,万达强调要保有线上线下融合的主导权。“所谓线上线下融合,无非是手托两端,一头是流量、一头是商户,必须双轮驱动,同时满足。”王冠雄分析称,从网科成长之路来看,万达一直致力于线上线下的融合。改造现有模式,这对于传统零售业者来说需要极大的勇气和改变,但万达一直持续探索,做了很多尝试,可以看出万达在新消费领域的决心。