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航母战斗力的根本在于舰载机的数量，还有舰载机的起降频率。按照《解放军报》在2016年透露的消息可以看到，辽宁舰在训练中单日保障的歼-15起降架次已经可以做到60-70架次，这样的起降频率在中型航母中已经算是比较有优异的成绩，而且考虑到舰载机数量以及我军目前尚属于摸索阶段来安，未来航母的起降频率应该会更高。我们来看一下，美军航母的舰载机起降频率，美国海军现役“尼米兹”级航母舰载机的单日起降架次最多可达120-140架次，未来的“福特”级航母上，起降理论上可以达到200架次。如此高的起降频率，是辽宁舰无法比拟的，在这样的情况下，提高单舰起降成绩的同时，编成双航母编队，无疑有利于中国航母编队的起降频率的提高，这无疑将是提高中国航母舰队战斗力的又一重要方法。（作者署名：利刃/张阳）

（原题为《福布斯发布中国400富豪榜，见证富豪的动荡》）责任编辑：陈永乐中证协近期披露了8月份场外证券业务开展情况报告。这也是场外期权新规对交易商实行分层管理后第一个月的整体展业数据。亮点之一是，8月入选一级交易商的中信建投一举冲至新增初始名义本金第一名。7月份，中信建投新增场外期权名义金额为24.53亿元，排名第四，而6月份则未进前五榜单。

多位专家在接受人民网采访时表示，央行本次降准在于稳妥推进去杠杆，客观上释放了流动性，缓解了资金压力，有利于改善市场情绪。年内第三次降准此次定向降准将是年内的第三次降准，前两次分别在1月和4月。第一次是1月25日开始实施的面向普惠金融的定向降准，释放长期流动性约4500亿元。第二次是4月25日实施的定向降准置换9000亿元MLF，同时释放增量资金约4000亿元。

对于薪酬克扣的认定，营业部认为合规经理一职不是营业部长久以来一直设定的固定职位，而是为了配合营业部战略发展自2016年第四季度才开始筹划的，因此前没有同类岗位，因此没有明确的薪酬制度。同时，营业部合规经理8000元/月的工资标准，系从2017年4月1日起才制定实施。除此之外，营业部表示，王婷婷的工作岗位从柜台调整为合规经理，并不代表其工资必然会增长，对应的工资标准应属于营业部自治的范畴。而“相应岗位对应的报酬”也应由营业部在不同的时间段，根据员工工作任务承担量、对职位数量的需求及人员稳定性等因素予以设定。

粤泰股份在回复交易所问询中解释，对方预计大湾区发展规划契机下，标的项目有望取得相关规划批复变更，建筑面积将从目前的70万平方米上调至133.33万平方米，与评估机构38亿元估值存在差异。但截至5月22日，标的项目并未取得调整批复。6月5日，公司披露了现金收购方案，标的估值38亿元，60%股权交易作价22.92亿元。

1、全国冰雪游热情高涨，全域冰雪布局未来可期随着收入水平的提升以及冬奥会成功申办，我国冰雪旅游人次和热度迅速攀升。据统计，2017年全国滑雪人次达1750万，增长15.89%；共有703家滑雪场，新增57家，增长8.82%。中国旅游研究院最新研究成果预计，2021-2022年冰雪季我国冰雪旅游人数将达到3.4亿人次，收入达到6700亿元，冰雪旅游将带动旅游及相关产业的产值达到2.88万亿元，“三亿人参与冰雪运动”目标将在2022年提前超额完成。