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如何保证不出重大风险？——要确保投资在安全轨道上运行“养老保险基金是群众的养命钱，我们在拟定这个管理办法时，最主要的考虑就是保证基金的绝对安全，不能让老百姓的养命钱出现重大风险。”人社部相关负责人介绍，“在安全第一的原则下，我们对养老保险基金的投资运营，从制度上、组织上、工作上都会有一系列的举措来保证基金的安全。”

“这些问题都反映出我们在产业布局上还没有充分尊重规律，还没有完全实现生产要素的最佳匹配”，王安表示，这些年，东西部的资源条件随着经济社会发展有了很大的变化，东部积累了大量的资本、技术和管理优势，具备了向高端化产业发展的条件，西部的基础设施和人才资源也有了很大提升，具备了产业聚集发展的条件。下一步应该根据东、中、西部的经济发展阶段和产业基础情况，有序地调整和优化各地区的产业结构，逐步形成西部以能源开发及转换为主轴，东部以高端产业发展为主轴的新的生产力布局。

专家看混改：道路千万条 变化第一条不过，李稻葵认为，企业家希望换一个身份的想法背后，实际上体现的是所有制改革还不到位。其实千条万条混合所有制的最根本的一条，就是混改以后的企业运作要产生根本性的变化。比如董事会怎么开、决策怎么做、重要的人该怎么选、科技人员和高管的薪酬怎么定，都得要变。必须要伤筋动骨，不能只是面子上变一变，账面上变一变，那是不解决问题的。所以混改成不成功，关键还是要看你有没有根本性的变化。下一步改革的重点，还应该是把制度搞好，不能让所有制成为一个企业的标签。评价企业应该只有一个标签，那就是成功还是不成功。

比起短时间内上线一款新产品PK，重新扶起微视对腾讯来说则是更明智的选择。于是，2018年4月，腾讯强势复活微视，启用了全新logo，由OMG（网媒事业群）部门换为SNG（社交网络事业群）部门负责。在产品设计上，微视被看成对标抖音，一样的竖版视频，界面设计也有诸多相似之处。

克劳尔在电子邮件中写道，他需要“调整业务规模”，使WeWork走上盈利轨道，因此将会有裁员，但克劳尔没有透露裁员人数。克劳尔写道，“是的，将会有裁员——我不知道有多少人——是的，我们必须调整业务规模，以实现正的自由现金流和盈利能力。但我向你们保证，那些离开我们的人将得到尊重、尊严和公平的对待。对于那些留下来的，我们将确保每个人都团结一致，分享未来的价值创造。”

6月24日，证监会官网挂出的一则《行政处罚决定书》显示，对股票配资公司万毓投资张平、孙忠泽在2016年11月10日至28日期间操纵“柘中股份”进行处罚，没收二人违法所得6618.99万元，并处以1.99亿元罚款。根据披露，二人在交易过程中不仅利用资金和持股优势连续买卖，还通过左手倒右手、虚假申报等手段拉抬股价诱多，扰乱了正常交易秩序。